ตัวอย่างจุดอ่อนของพนักงาน

เนื่องจากพนักงานเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจึงควรสรรหาคนงานที่มีทักษะและมีคุณสมบัติเหมาะสม ต้องมีการสัมภาษณ์ทบทวนการศึกษาประสบการณ์และการอ้างอิงอย่างละเอียดและให้คำปรึกษาและฝึกอบรมพนักงานเมื่อได้รับการว่าจ้าง แม้ว่าจะมีการสรรหาตามเป้าหมาย แต่พนักงานที่คุณจ้างอาจพิสูจน์ได้ว่าอ่อนแอ และจุดอ่อนเหล่านั้นอาจส่งผลเสียต่อสถานที่ทำงาน

ไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้

โดยทั่วไปแล้วนายจ้างจะจัดหาพนักงานใหม่และผู้มีประสบการณ์พร้อมคำอธิบายงานที่บอกถึงสิ่งที่งานของพวกเขาเกี่ยวข้อง พนักงานจะได้รับเป้าหมายที่วัดผลได้ซึ่งต้องทำให้เสร็จภายในเวลาที่กำหนด พนักงานที่ไม่สามารถบรรลุเป้าหมายเหล่านั้นได้อาจส่งผลเสียต่อการเติบโตและผลกำไรของ บริษัท

การสื่อสารไม่ดี

การสื่อสารมีความสำคัญต่อธุรกิจโดยไม่คำนึงถึงขนาดหรืออุตสาหกรรม การสื่อสารด้วยลายลักษณ์อักษรด้วยวาจาและอวัจนภาษามีบทบาทสำคัญในการส่งและรับข้อความรวมถึงวิธีที่พนักงานสื่อสารกับผู้บริหารเพื่อนร่วมงานลูกค้าและซัพพลายเออร์และผู้ขาย ทักษะการสื่อสารที่ไม่ดีในหมู่พนักงานเป็นจุดอ่อนที่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของ บริษัท ในที่สุด

การปฏิเสธการทำงานเป็นทีม

แม้ว่างานทั้งหมดไม่จำเป็นต้องให้พนักงานทำงานเป็นทีม แต่การทำงานเป็นทีมมักจะช่วยยกระดับสถานที่ทำงานให้พนักงานสามารถแบ่งปันความคิดและข้อมูลสร้างความไว้วางใจและทำให้งานสำเร็จลุล่วงได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพมากขึ้น พนักงานที่ต่อต้านการทำงานร่วมกับกลุ่มเพื่อทำงานให้สำเร็จเช่นไม่เข้าร่วมในการประชุมการไม่ให้ข้อมูลและการวิจัยแก่พนักงานในแผนกอื่น ๆ ที่จำเป็นในการทำงานให้เสร็จสมบูรณ์และการไม่ติดต่อเพื่อนพนักงานเพื่อขอความช่วยเหลืออาจส่งผลให้ผลผลิตต่ำ

ขาดแรงจูงใจ

พนักงานสามารถสูญเสียแรงจูงใจได้จากหลายสาเหตุรวมถึงการขาดศรัทธาใน บริษัท หรือผู้บริหารการไม่สนใจตำแหน่งงานหรือความรู้สึกไม่ได้รับความชื่นชมจากการทำงานหนัก ด้วยเหตุนี้พนักงานอาจหยุดพยายามที่จะเข้าถึงศักยภาพสูงสุดตอบสนองต่อคำแนะนำด้านการจัดการที่ไม่ดีพัฒนาความสัมพันธ์ที่ตึงเครียดกับเพื่อนร่วมงานและให้บริการลูกค้าที่ไม่ดี

ความล่าช้าอย่างสม่ำเสมอหรือการขาดงาน

เมื่อพนักงานมาถึงที่ทำงานล่าช้าหรือโทรมาบอกว่าป่วยอยู่ตลอดเวลาการไม่อยู่จะทำให้ไม่ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ประสิทธิผลในการผลิตประสบปัญหาและทัศนคติอาจกระตุ้นให้พนักงานคนอื่น ๆ อาจเลียนแบบพฤติกรรมนี้